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培训赋能初秋时 笃行致新心向阳

2023年08月28日 15:49:18 访问量:218

培训赋能初秋时

笃行致新心向阳

——2023年暑期管理干部及班主任培训

      师道远而学无涯,善若水需孜孜不倦。为进一步提升我校管理干部及班主任治理能力,有效促进学校管理队伍和班主任队伍建设的专业化、科学化、规范化,更好适应新教材、新高考育人要求。8月25日—27日,开展了2023年成都东部新区贾家高级中学管理干部及班主任培训,本次培训由政教处细心谋划,精心组织,特别邀请了全国、省、市名优教师(班主任)共同参与。培训分为专家专题讲座、班主任交流研讨两个部分。


01

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专家引领  精准赋能

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正高级教师、四川省特级教师

全国优秀教师程一凡作专题讲座

《在管理中求发展,在发展中求效益》

      管理者、管理手段和管理对象是学校管理的组成要素。程一凡老师认为管理是发展的必要准备,要努力做好九个管理以求更好的发展:管理者要管理好“四力”、加强制度管理、坚持情感管理、注重教师成长管理、加强教学团队管理、重视课程管理、坚持班级管理、加强过程的管理和监控以及加强教学评价管理。发展和效益紧密相连,程老师强调要落实好6个层面以在发展中追求更大的效益:强化校本教研、研讨变革备课方式、注重专题研讨提升整体效益、开展特色校本教研、采取微课进课堂提升课堂教学品质、主动研讨如何形成自己学校教研特色。

四川省教科院普通高中教育研究所

何兴明副所长作专题讲座

《新课改新高考背景下的教学改革》

      把握改革方向,促进全面发展。四川省教育科学研究院何兴明老师认为“双新”实施要坚持五育并举,落实立德树人。具体做到:把握改革大方向、明确具体操作、抓好关键环节、应对新高考变化。全面深化教育改革应以立德树人为导向,以考试招生制度改革为龙头,注重改革的系统性,整体性和协同性。何老师强调要主动学习先行省份的改革经验,认真执行我省文件,同时指出应该直面现实问题以落实课程方案,推进选课走班,做好学生发展指导。何老师表示课堂是发展学生核心素养的主阵地,要以新高考的命题改革来引领教学变革,要聚焦课堂教学以发展学生核心素养。

成都市名班主任工作室领衔人

成都市特级教师、学科带头人

十佳班主任秦江作专题讲座

《聚焦核心素养下的中学班级“四自”德育》

      秦江老师就学生核心素养的发展提出了“四自德育”:自我规划、自主管理、自能学习、自强发展,并提出在不同的学段班主任可以采取何种策略促进学生核心素养的形成和发展,为班主任的班级管理提供了新的思路。

      吴林校长全程参与讲座,认真聆听,由衷感谢三位专家提供的精彩演讲,并对我校的管理干部和班主任提出了希望,希望干部们以“四力(吸力、引力、忍力、魄力)五心(责任心、诚心、耐心、细心、良心)”为标尺,拓展了工作思路,更新了管理理念,为学校管理工作的改革和优化打下了坚实的基础。希望班主任在未来的班级管理中做到“睿智而仁爱、温和而坚定、风趣而幽默”,在班级管理中能找到成熟感、成功感和幸福感。


02

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行思合一  温暖向阳

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      班主任工作交流研讨会上,三位来自不同年级的班主任分享了自己在日常班级管理中的心得,获得了全体班主任的一致认可。

      高一年级刘玉萍老师指出,班主任一定要有原则,不能朝令夕改,同时也要恩威并施,不仅要让学生怕班主任,更要让学生爱班主任,同时做好家校联系,将家长拉入培养学生的队伍中,做到家校一体,共育学生发展。

      高三年级黄尚君主任讲述了自己班级管理的秘诀——做一个勤快的班主任,从十个方面详细讲述了自己的班级管理策略,班主任以身作则,用自己的实际行动影响学生,让学生在学习时也能做到勤而好学,倦而不殆。

      高二年级付华兵老师指出教育是一个灵魂感动另一个灵魂,开展以爱为底色的班级管理,同时班主任要合理定位自己的角色,充分发挥学生的内驱力,让学生形成自主意识。

      最后,分管政工的陈建荣副校长充分肯定了班主任的班级管理思想和策略,指出大家是一支能干、肯干的班主任队伍,同时希望班主任充分利用好“开学第一课”加强对学生身心引领和教育。

      不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。三天的学习,短暂而充实,培训的结束,更是我们管理队伍和班主任团队专业化成长的又一个开始。正所谓“他山之石,可以攻玉”,见贤思齐,补缺自身。借鉴育人经验,取长补短,凝心聚力,厚积薄发,接下来,我们将立足学校实际,创新工作思路,为全面提高我校教育质量注入新的活力!

图文:政教处、宣传组

编辑:应荣雷

初审:汪灵光

审核:吴林

编辑:杨东
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